外注の概念を取り入れてから無敵になった理由は、
どんな分野であっても、できる人を揃えられるようになったから。

企業の幹部の方に『できる？』と聞かれた時に
今までは自社のリソースや自分が関わっている人たち、
外部委託の企業内に人材がいるか考えていたところから
元々得意な人を集めてポジション配置していく考えにシフトしました。

クライアントさんの満足度も高まり、多くのチャンスに恵まれるようになりました！